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職員募集

<正職員>令和2年度 事務職(経験者)募集

事務職(経験者、正職員)募集のお知らせです。


経験者採用とは

 専門性を備えた民間人材の活用等の観点から、専門的知識や経験を有する方を対象に実施する採用のことです。
 給料月額は、民間企業等での勤務年数や経歴を考慮して金額を決定する仕組みになっています。
 採用時は医事課の配属を予定していますが、その後は適性に応じて他部署へ異動することもあります。

募集要件

募集職種一般事務Ⅰ類(常勤)
募集人数若干名
応募資格次の要件を満たす方が受験できます。
①医療機関での病院事務全般の従事経験を有すること
 DPCの請求事務経験者であれば、なお望ましい
②昭和61年(1986年)4月2日以降に生まれた方
※地方公務員法第16条による欠格事項に該当する方は、受験できません
職務内容
  • 委託業者への算定、レセプトチェック、指導
  • 各種統計業務(救急、分娩、在宅など)
  • 未収金管理、督促業務
  • 各種委員会の運営業務
  • 施設基準の新規獲得、検討、提案
  • 取得した施設基準、各月算定回数のチェック、集計
  • その他、病院の事務全般に関すること

受験手続、試験日程

受験手続(1)申込方法
①応募者は次の書類を提出してください。
 ア 採用試験申込書兼履歴書(ホームページに掲載しているものを使用してください。)
 イ 各種資格等の写し(A4サイズ)
 ウ 指定課題論文
 (「あなたが稲城市立病院で実現したいこと」について800字から1,200字で述べよ。原稿用紙はホームページに掲載しているものをA4サイズで印刷して使用してください。)

②応募者に対して返送される適性検査の受検案内メールに従い、令和2年9月15日(火)までに適性検査を受検してください。
※合格後、職務経験等の確認に職歴証明書(指定様式)が必要です。証明書には、法人名・代表者名・社判・就業期間・職層・職務内容等の記載が全て必要です。証明書の提出が出来なかった場合は、採用されません。

(2)応募書類の提出締め切り
令和2年8月14日(金)必着
(持参の場合は、平日の9時から17時まで)
※募集書類を受理した順に適性検査の受検案内をお送りします。締め切り間際の応募の場合、希望する日時で適性検査を受検できなくなったり、適性検査の受検までの日数が短くなったりする恐れがあります。できるだけ早い時期での応募を推奨します。
試験日、内容等(1)試験日
(一次試験)令和2年8月14日(金) までに応募書類を提出のこと
(二次試験)令和2年9月下旬 平日18時以降または土曜日を予定
(三次試験)令和2年10月下旬 平日18時以降または土曜日を予定
*二次試験は一次試験合格者のみ、三次試験は二次試験合格者のみ受験可能です。

(2)会場
(一次試験)書類選考
(二次試験)稲城市立病院 本院3階 講義室(予定)
(三次試験)稲城市立病院 本院3階 講義室(予定)

(3)試験内容
 ①一次試験
 ・指定課題論文(800字から1,200字)、適性検査
 ②二次試験
 ・面接(15分~20分程度を予定)
 ③三次試験
 ・最終面接(15分~20分程度を予定)

(4)結果通知
 一次・二次・三次試験とも合否にかかわらず本人あてに通知します。
採用日令和3年1月1日

待遇

給与・勤務条件等(令和2年4月1日現在)
(1) 給料(主事職)
例)大卒。29歳。民間企業等での実勤務年数7年
 月額269,215円程度(地域手当35,115円含む)

(2)手当
 地域手当  (給料+扶養手当)× 15%
 扶養手当   配偶者 6,000円、子 9,000円
 期末・勤勉手当(6・12月支給) 4.65月(平成31年度実績)
 *その他通勤手当・時間外手当・住居手当等が支給されます。
 *初年度見込年収 520万円

(3)勤務時間
 勤務時間は週38時間45分(週休2日制)を基準とします。

(4)有給休暇
 年次休暇(4月1日付け採用の場合、1年目20日、2年目以降は採用日に関係なく20日。前年度残日数は20日まで繰越可)、夏季休暇(5日)、結婚休暇(7日)、その他産前産後休暇、慶弔休暇など。

(5)その他
 ・東京都市町村職員共済組合加入(年金、保険)
 ・院内保育室あり
 ・車通勤可(立体駐車場完備・有料)

※給与・勤務条件等は、採用日時点の規定によります。

【お問い合わせ・提出書類の送付先】
〒206-0801 東京都稲城市大丸1171番地 稲城市立病院 管理課
電話:042-377-0931(代表)